relever les defis de la gestion des ressources humaines / sylvie st-onge

Public ISBD عنوان : relever les defis de la gestion des ressources humaines نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : sylvie st-onge تنويه النشر : 2 ed. ناشر : quebec : gaetan morin تاريخ النشر : 2004 عدد الصفحات : 706 p. الأبعاد : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-866-7 اللغة : فرنسي (fre) ترتيب : I0.علم الإدارة خلاصة : mise sur la gestion des ressources humaines_les defis de renouvellement_les defis de la competence_les defis de la performance_les defis des conditions de travail_les defis de la democratie au travail. relever les defis de la gestion des ressources humaines [نص مطبوع ] / sylvie st-onge  . -  2 ed. . - quebec : gaetan morin, 2004 . - 706 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-89105-866-7 اللغة : فرنسي (fre) ترتيب : I0.علم الإدارة خلاصة : mise sur la gestion des ressources humaines_les defis de renouvellement_les defis de la competence_les defis de la performance_les defis des conditions de travail_les defis de la democratie au travail.

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relever les defis de la gestion des ressources humaines / sylvie st-onge

Public ISBD عنوان : relever les defis de la gestion des ressources humaines نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : sylvie st-onge تنويه النشر : 5 ed. ناشر : quebec : cheneliere education تاريخ النشر : 2009 عدد الصفحات : 459 p. Ill. : ill . الأبعاد : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-5192-3 اللغة : فرنسي (fre) ترتيب : I0.علم الإدارة خلاصة : miser sur la gestion des ressources humains_planifier les ressources humains_gerer l'organisation du travail_assurer le recrutement la selection et l'accueil_gerer les caririeres_ gerer la remuneration_gerer les relation du travail_gerer la diversite relever les defis de la gestion des ressources humaines [نص مطبوع ] / sylvie st-onge  . -  5 ed. . - quebec : cheneliere education, 2009 . - 459 p. : ill . ; 24 cm. ISBN : 978-2-7650-5192-3 اللغة : فرنسي (fre) ترتيب : I0.علم الإدارة خلاصة : miser sur la gestion des ressources humains_planifier les ressources humains_gerer l'organisation du travail_assurer le recrutement la selection et l'accueil_gerer les caririeres_ gerer la remuneration_gerer les relation du travail_gerer la diversite

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