التنظيم القانوني لإنشاء و إنهاء علاقة العمل / لياميني، حسام الدين

Public ISBD عنوان : التنظيم القانوني لإنشاء و إنهاء علاقة العمل نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : لياميني، حسام الدين ; بن الشيخ، نور الدين, تاريخ النشر : 2015 عدد الصفحات : 91 ورقة الأبعاد : 30 سم. اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : علاقة عمل  عامل و مستخدم  إنهاء عقد عمل  إستقالة  تسريح تأديبي و تقليص من عمال لأسباب إقتصادية و عجز كلي عن عمل خلاصة : تقوم علاقة العمل على مبدأ الحرية التعاقدية ويعد عقد العمل الذي يربط كل من العامل والمستخدم الوسيلة الوحيدة التي تجسد هذه العلاقة فمن خلال هذا العقد يحدد الطرفان الحقوق والالتزامات التي تقع على عاتقهما غير إن حرية الطرفين ليست مطلقة، إذ كثير ما يتداخل المشروع بموجب قواعد أمرة متعلقة بالنظام العام. ويعتبر إنهاء عقد العمل و انحلال الرابطة القانونية التي نشأت عنه مصيرا محتوما لعقود العمل، إذ لا يمكن إن تدوم هذه العقود لمدى الحياة، فقد تشوبها بعض الأسباب والمؤثرات تؤدي إلى إنهاء علاقة العمل نتيجة الاستقالة وكذا استحالة التنفيذ والعجز الكلي عن العمل كالوفاة كما قد يرجع الإنهاء إلى التقاعد أو انتهاء مدة عقد العمل أو فسخه، بالإضافة إلى التسريح التأديبي في حالة ارتكاب العامل لخطا جسيم، والتقليص من العمال لأسباب اقتصادية، والتي تفرض على المستخدم إتباع إجراءات موضوعية وشكلية. التنظيم القانوني لإنشاء و إنهاء علاقة العمل [نص مطبوع ] / لياميني، حسام الدين ; بن الشيخ، نور الدين,  . - 2015 . - 91 ورقة  ; 30 سم. اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : علاقة عمل  عامل و مستخدم  إنهاء عقد عمل  إستقالة  تسريح تأديبي و تقليص من عمال لأسباب إقتصادية و عجز كلي عن عمل خلاصة : تقوم علاقة العمل على مبدأ الحرية التعاقدية ويعد عقد العمل الذي يربط كل من العامل والمستخدم الوسيلة الوحيدة التي تجسد هذه العلاقة فمن خلال هذا العقد يحدد الطرفان الحقوق والالتزامات التي تقع على عاتقهما غير إن حرية الطرفين ليست مطلقة، إذ كثير ما يتداخل المشروع بموجب قواعد أمرة متعلقة بالنظام العام. ويعتبر إنهاء عقد العمل و انحلال الرابطة القانونية التي نشأت عنه مصيرا محتوما لعقود العمل، إذ لا يمكن إن تدوم هذه العقود لمدى الحياة، فقد تشوبها بعض الأسباب والمؤثرات تؤدي إلى إنهاء علاقة العمل نتيجة الاستقالة وكذا استحالة التنفيذ والعجز الكلي عن العمل كالوفاة كما قد يرجع الإنهاء إلى التقاعد أو انتهاء مدة عقد العمل أو فسخه، بالإضافة إلى التسريح التأديبي في حالة ارتكاب العامل لخطا جسيم، والتقليص من العمال لأسباب اقتصادية، والتي تفرض على المستخدم إتباع إجراءات موضوعية وشكلية.

حجز

حجز هده الوثيقة

Exemplaires(2)

Call number	Media type	Location	Section	وضع
م س/79	مذكرات	الرسائل و مذكرات التخرج	مذكرات الماستر	جاهز جاهز
م س/80	مذكرات	الرسائل و مذكرات التخرج	مذكرات الماستر	جاهز جاهز

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200