مؤلف لعقابي، مريم
|
|
الوثائق الموجودة المؤلفة من طرف المؤلف (1)
Affiner la rechercheنظام تقييم الأداء في الوظيفة العامة في التشريع الجزائري / لعقابي، مريم
عنوان : نظام تقييم الأداء في الوظيفة العامة في التشريع الجزائري نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : لعقابي، مريم ; أحمد بن بلقاسم, تاريخ النشر : 2016 عدد الصفحات : 107 ورقة الأبعاد : 30 سم. اللغة : عربي (ara) الكلمة المفتاح : نظام تقييم الأداء موظف عام الفعالية خلاصة : يعتبر نظام تقييم الأداء من الأدوات الأساسية التي يتوقف عليها نجاح أي إدارة عمومية، حيث يمكن الموظف من معرفة مواطن الضعف والقوة في أدائه، ويمكن الإدارة بان تسترشد به في تسيير المسار المهني لموظفيها، وكل هذا من اجل الوصول إلى معدلات عالية من الكفاءة والفعالية. ونظرا لأهمية هذا النظام، يتوجب على الادارات، التأكد من قيامه بالأهداف المرجوة منه من خلال التأكد من توفره على الشروط الواجبة في أنظمة التقييم السليمة. وبهذا الخصوص فقد أحاطه المشرع بضمانات قانونية من شانها أن تضمن له الفعالية وتوجهه نحو تحقيق الأهداف المرجوة منه. لكن كشفت نتائج هذه الدراسة عن قصور في هذا النظام الذي لا يرقى إلى مستوى الكفاءة والفعالية المطلوبتين في أنظمة التقييم الفعالة، وكل هذا يسمح بتعديله وتغييره بغية تفعيله وتوجيهه لخدمة أهداف المؤسسة وأفرادها. نظام تقييم الأداء في الوظيفة العامة في التشريع الجزائري [نص مطبوع ] / لعقابي، مريم ; أحمد بن بلقاسم, . - 2016 . - 107 ورقة ; 30 سم.
اللغة : عربي (ara)
الكلمة المفتاح : نظام تقييم الأداء موظف عام الفعالية خلاصة : يعتبر نظام تقييم الأداء من الأدوات الأساسية التي يتوقف عليها نجاح أي إدارة عمومية، حيث يمكن الموظف من معرفة مواطن الضعف والقوة في أدائه، ويمكن الإدارة بان تسترشد به في تسيير المسار المهني لموظفيها، وكل هذا من اجل الوصول إلى معدلات عالية من الكفاءة والفعالية. ونظرا لأهمية هذا النظام، يتوجب على الادارات، التأكد من قيامه بالأهداف المرجوة منه من خلال التأكد من توفره على الشروط الواجبة في أنظمة التقييم السليمة. وبهذا الخصوص فقد أحاطه المشرع بضمانات قانونية من شانها أن تضمن له الفعالية وتوجهه نحو تحقيق الأهداف المرجوة منه. لكن كشفت نتائج هذه الدراسة عن قصور في هذا النظام الذي لا يرقى إلى مستوى الكفاءة والفعالية المطلوبتين في أنظمة التقييم الفعالة، وكل هذا يسمح بتعديله وتغييره بغية تفعيله وتوجيهه لخدمة أهداف المؤسسة وأفرادها. حجز
حجز هده الوثيقة
Exemplaires(2)
Call number Media type Location Section وضع م س/319 مذكرات الرسائل و مذكرات التخرج مذكرات الماستر جاهز
جاهزم س/320 مذكرات الرسائل و مذكرات التخرج مذكرات الماستر جاهز
جاهز

