التدريب الإداري |
(2)
التدريب الإداري. الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي ج2 / الصيرفي، محمد عبد الفتاح
: التدريب الإداري : الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي ج2 : نص مطبوع : الصيرفي، محمد عبد الفتاح : عمان : دار المناهج للنشر و التوزيع : 2009 : 336 ص. : إ.ض : 24 سم. : 978-9957-18-215-1 : صور - نماذج - جداول لغة : عربي (ara) اللغة الأصلية : عربي (ara) : I0.علم الإدارة : الإحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي - تحديد الاحتياجات التدريبية - متى تظهر الاحتياجات التدريبية - مصفوفة الموقف الإداري لتحديد الاحتياجات التدريبية - عناصر تحديد الاحتياجات التدريبية - نماذج تحديد الاحتياجات التدريبية - أنواع تحديد الاحتياجات التدريبية - مشكلات لا يجدي معها التدريب - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية - اختيار طريقة تحديد الاحتياجات - معايير تحليل الاحتياجات - استبيان المهارات التدريبية للمديرين والموظفين - مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية - تصميم البرنامج التدريبي - تصميم برنامج إدارة التغيير - متابعة وتقييم البرامج التدريبية - متابعة وتقويم خطة التدريب بعد العودة إلى العمل - اتجاهات عمليتي المتابعة والتقويم - معايير فعالية التدريب - استراتيجيات التقييم - التصميمات المنهجية لتقييم فعالية التدريب - التكلفة والعائد من التدريب التدريب الإداري. الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي ج2 [نص مطبوع ] / الصيرفي، محمد عبد الفتاح . - عمان : دار المناهج للنشر و التوزيع, 2009 . - 336 ص. : إ.ض ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-18-215-1
صور - نماذج - جداول
لغة : عربي (ara) اللغة الأصلية : عربي (ara)
: I0.علم الإدارة : الإحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي - تحديد الاحتياجات التدريبية - متى تظهر الاحتياجات التدريبية - مصفوفة الموقف الإداري لتحديد الاحتياجات التدريبية - عناصر تحديد الاحتياجات التدريبية - نماذج تحديد الاحتياجات التدريبية - أنواع تحديد الاحتياجات التدريبية - مشكلات لا يجدي معها التدريب - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية - اختيار طريقة تحديد الاحتياجات - معايير تحليل الاحتياجات - استبيان المهارات التدريبية للمديرين والموظفين - مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية - تصميم البرنامج التدريبي - تصميم برنامج إدارة التغيير - متابعة وتقييم البرامج التدريبية - متابعة وتقويم خطة التدريب بعد العودة إلى العمل - اتجاهات عمليتي المتابعة والتقويم - معايير فعالية التدريب - استراتيجيات التقييم - التصميمات المنهجية لتقييم فعالية التدريب - التكلفة والعائد من التدريب
(2)
Cote Support Localisation Section ح/45234 كتب رصيد الحقوق كتب باللغة العربية جاهز ح/45235 كتب رصيد الحقوق كتب باللغة العربية جاهز
: التدريب الإداري : المدربون والمتدربون وأساليب التدريب ج1 : نص مطبوع : الصيرفي، محمد عبد الفتاح : عمان : دار المناهج للنشر و التوزيع : 2009 : 388 ص. : إ.ض : 24 سم. : 978-9957-18-213-7 : صور - نماذج - خرائط - أشكال لغة : عربي (ara) اللغة الأصلية : عربي (ara) : I0.علم الإدارة : المدربون والمتدربون و أساليب التدريب - التدريب نشاط مخطط - الفرق بين التدريب وتنمية الأفراد - الفرق بين التدريب والتنمية - الفرق بين التدريب والتعليم - ميزانية التدريب - حساب تكلفلة الوحدة - الجودة الشاملة كنظام في التدريب - مشكلات التدريب - العملية التدريبية - اختيار المتدربين - المدربون - المساعدات التدريبية - ترتيب قاعات التدريب - أساليب التدريب - دليل اختيار الإستراتيجية المناسبة للتدريب التدريب الإداري. المدربون والمتدربون وأساليب التدريب ج1 [نص مطبوع ] / الصيرفي، محمد عبد الفتاح . - عمان : دار المناهج للنشر و التوزيع, 2009 . - 388 ص. : إ.ض ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-18-213-7
صور - نماذج - خرائط - أشكال
لغة : عربي (ara) اللغة الأصلية : عربي (ara)
: I0.علم الإدارة : المدربون والمتدربون و أساليب التدريب - التدريب نشاط مخطط - الفرق بين التدريب وتنمية الأفراد - الفرق بين التدريب والتنمية - الفرق بين التدريب والتعليم - ميزانية التدريب - حساب تكلفلة الوحدة - الجودة الشاملة كنظام في التدريب - مشكلات التدريب - العملية التدريبية - اختيار المتدربين - المدربون - المساعدات التدريبية - ترتيب قاعات التدريب - أساليب التدريب - دليل اختيار الإستراتيجية المناسبة للتدريب
(2)
Cote Support Localisation Section ح/45232 كتب رصيد الحقوق كتب باللغة العربية جاهز ح/45233 كتب رصيد الحقوق كتب باللغة العربية جاهز
