دور اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في المسار المهني للموظف في الجزائر / فلاحي، حليمة

Public ISBD عنوان : دور اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في المسار المهني للموظف في الجزائر نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : فلاحي، حليمة ; غزو، ابراهيم, تاريخ النشر : 2020 عدد الصفحات : 109 ورقة. الأبعاد : 30 سم. اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : لجنة إدارية  موظف عمومي  هيئة ترسيم  قرار تأديبي خلاصة : أسس المشرع الجزائري اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء لإشراك الموظف في تسيير حياته المهنيةولضمانحقوقهمنالتعسف الإداري. تتشكل هذه اللجان من عدد متساو من ممثلي الإدارة وممثلي الموظفين .تمارس صلاحياتها لمدة ثلاث سنوات بعهدة قابلة للتجديد، تترأسها السلطة التي تتشكل على مستواها. تمارس مهامها كهيئة استشارية فيما يتعلق بالمسائل الفردية للموظف، من تربص، انتداب، استيداع، ترقية، نقل واستقالة .تجتمع كهيئة ترسيم، وكهيئة تأديب في حالة ارتكاب الموظف لخطأ مهني. تنقسم آراؤها إلى نوعين :قرارات استشارية لا ترقى إلى مرتبة القرارات الإدارية ولا يمكن الطعن فيها، وقرارات إلزامية يمكن الطعن فيها بعد صدور القرار التأديبي من السلطة التي تملك صلاحيات التعيين إذا تعلق بعقوبة من الدرجة الثالثة والرابعة. يكون الطعن في آرائها إما إداريا عن طريق التظلم أمام لجنة خاصة أو قضائيا أمام الجهة القضائية المختصة. دور اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في المسار المهني للموظف في الجزائر [نص مطبوع ] / فلاحي، حليمة ; غزو، ابراهيم,  . - 2020 . - 109 ورقة. ; 30 سم. اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : لجنة إدارية  موظف عمومي  هيئة ترسيم  قرار تأديبي خلاصة : أسس المشرع الجزائري اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء لإشراك الموظف في تسيير حياته المهنيةولضمانحقوقهمنالتعسف الإداري. تتشكل هذه اللجان من عدد متساو من ممثلي الإدارة وممثلي الموظفين .تمارس صلاحياتها لمدة ثلاث سنوات بعهدة قابلة للتجديد، تترأسها السلطة التي تتشكل على مستواها. تمارس مهامها كهيئة استشارية فيما يتعلق بالمسائل الفردية للموظف، من تربص، انتداب، استيداع، ترقية، نقل واستقالة .تجتمع كهيئة ترسيم، وكهيئة تأديب في حالة ارتكاب الموظف لخطأ مهني. تنقسم آراؤها إلى نوعين :قرارات استشارية لا ترقى إلى مرتبة القرارات الإدارية ولا يمكن الطعن فيها، وقرارات إلزامية يمكن الطعن فيها بعد صدور القرار التأديبي من السلطة التي تملك صلاحيات التعيين إذا تعلق بعقوبة من الدرجة الثالثة والرابعة. يكون الطعن في آرائها إما إداريا عن طريق التظلم أمام لجنة خاصة أو قضائيا أمام الجهة القضائية المختصة.

حجز

حجز هده الوثيقة

Exemplaires(1)

Call number	Media type	Location	Section	وضع
م س/2693	مذكرات	الرسائل و مذكرات التخرج	مذكرات الماستر	جاهز جاهز

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200