:	سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل
:	نص مطبوع
:	قجالي، ذهبية ; بن الشيخ، نور الدين,
:	2015
:	76 ص.
:	30 سم.
لغة :	عربي (ara)
:	تعديل  مصلحة عمل  عناصر عقد عمل
:	لم يعالج المشرع الجزائري مسألة تعديل عقد العمل بالتفصيل سواء من حيث تبيان نوع التعديل وكذا من حيث الاعتراف للمستخدم بسلطته في إجراء هذا التعديل، وما يقال في هذا الشأن أنّ المستخدم يتمتع بسلطة تعديل عقد العمل، فبالنسبة للتعديل غير الجوهري لا يعدّ تعديلا بمعنى الكلمة وإنّما هو تنفيذ لعقد العمل استناداً لمبدأ السلطة التنظيمية للمستخدِم، بينما التعديل الجوهري يمسّ حقوق العامل لذا لا يجوز إجراؤه إلاّ بموافقة العامل استنادًا إلى قاعدة العقد شريعة المتعاقدين، لكن استعمال هذه السلطة ليس مطلقًا وإنّما تحكمه ضوابط وقيود يجب احترامها من باب الحفاظ على حقوق العامل.

سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل [نص مطبوع ] / قجالي، ذهبية ; بن الشيخ، نور الدين,  . - 2015 . - 76 ص. ; 30 سم.
لغة : عربي (ara)

:

تعديل  مصلحة عمل  عناصر عقد عمل

:

لم يعالج المشرع الجزائري مسألة تعديل عقد العمل بالتفصيل سواء من حيث تبيان نوع التعديل وكذا من حيث الاعتراف للمستخدم بسلطته في إجراء هذا التعديل، وما يقال في هذا الشأن أنّ المستخدم يتمتع بسلطة تعديل عقد العمل، فبالنسبة للتعديل غير الجوهري لا يعدّ تعديلا بمعنى الكلمة وإنّما هو تنفيذ لعقد العمل استناداً لمبدأ السلطة التنظيمية للمستخدِم، بينما التعديل الجوهري يمسّ حقوق العامل لذا لا يجوز إجراؤه إلاّ بموافقة العامل استنادًا إلى قاعدة العقد شريعة المتعاقدين، لكن استعمال هذه السلطة ليس مطلقًا وإنّما تحكمه ضوابط وقيود يجب احترامها من باب الحفاظ على حقوق العامل.