:	النظام القانوني لممارسة الحق في الإضراب
:	نص مطبوع
:	خبابة، إسماعيل ; واسع، حورية,
:	2018
:	86 ص.
:	30 سم.
لغة :	عربي (ara) اللغة الأصلية : عربي (ara)
:	الإضراب  الحقوق والحريات العامة  الضمانات  ، القيود  تسوية النزاعات
:	يعتبرالحق في ممارسةالإضرابمن المسائلالتيحظيتبعنايةكبيرةسواء في العالم بصفة عامة أو في الجزائر بصفة خاصة، وذلك لارتباطه الوثيق بمسألة الحقوق والحريات العامة، ما أدى للنص عليه في مختلف المواثيق الدولية والتشريعات المقارنة وإحاطتهبالحماية القانونيةمنمختلفالجوانب. بدوره المشرع الجزائري كرّسه دستوريا، ثم عمد لتنظيمه قانونيا بحيث وضع له الإطار الذي يكفل ممارسته في ظروف عادية وسلمية، وكان الغرض من خلال ذلك إحداث نوع من التوازن بين مصلحة الموظف الخاصة بمنحه ضمانات تحميه من كل تعسف من جانب الإدارة، ومصلحة الإدارة، ومن وراءها المصلحة العامة، من خلال القيود التي فرضها قبل ممارسة الإضراب. كما جعل منه آخر حل يتم اللجوء إليه لحل النزاعات التي قد تنشب بين الموظف والإدارة وذلك من خلال المرور على مختلف إجراءات التسوية القانونية

النظام القانوني لممارسة الحق في الإضراب [نص مطبوع ] / خبابة، إسماعيل ; واسع، حورية,  . - 2018 . - 86 ص. ; 30 سم.
لغة : عربي (ara) اللغة الأصلية : عربي (ara)

:

الإضراب  الحقوق والحريات العامة  الضمانات  ، القيود  تسوية النزاعات

:

يعتبرالحق في ممارسةالإضرابمن المسائلالتيحظيتبعنايةكبيرةسواء في العالم بصفة عامة أو في الجزائر بصفة خاصة، وذلك لارتباطه الوثيق بمسألة الحقوق والحريات العامة، ما أدى للنص عليه في مختلف المواثيق الدولية والتشريعات المقارنة وإحاطتهبالحماية القانونيةمنمختلفالجوانب. بدوره المشرع الجزائري كرّسه دستوريا، ثم عمد لتنظيمه قانونيا بحيث وضع له الإطار الذي يكفل ممارسته في ظروف عادية وسلمية، وكان الغرض من خلال ذلك إحداث نوع من التوازن بين مصلحة الموظف الخاصة بمنحه ضمانات تحميه من كل تعسف من جانب الإدارة، ومصلحة الإدارة، ومن وراءها المصلحة العامة، من خلال القيود التي فرضها قبل ممارسة الإضراب. كما جعل منه آخر حل يتم اللجوء إليه لحل النزاعات التي قد تنشب بين الموظف والإدارة وذلك من خلال المرور على مختلف إجراءات التسوية القانونية