الإدارة بالمشاريع كأسلوب حديث لتطوير إدارة الموارد البشرية / طبيب ، عبد السلام

Public ISBD عنوان : الإدارة بالمشاريع كأسلوب حديث لتطوير إدارة الموارد البشرية نوع الوثيقة : نص مطبوع مؤلفين : طبيب ، عبد السلام ; بقة ، الشريف ناشر : تبسة : جامعة الشيخ العربي التبسي تاريخ النشر : 2013 عدد الصفحات : 218 ورقة Ill. : إض. الأبعاد : 30 سم نقطة عامة : جداول اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : الإدارة بالمشاريع  إدارة المشاريع  مشروع  فرق العمل  إدارة الموارد  مؤسسة  تطور خلاصة : يعد تطوير إدارة الموارد البشرية هاجسا للمؤسسة لتتماشى مع التغير الحاصل في بيئتها وحالة التعقيد التي تواجهها ، خاصة المؤسسات التي تمتلك محفظة مشاريع كبيرة ، لذا جاءت هذه الدراسة لتسليط الضوء على نمط تسييري حديث هو الإدارة بالمشاريع ، ومحاولة معرفة مدى تأثيره على تطوير إدارة الموارد البشرية . وقد أجريت هذه الدراسة على مؤسسة جزائرية تعمل وفق هذا النمط التسييري ألا وهو الإدارة بالمشاريع ، وهي مؤسسة كشرود علي للبناء و الأشغال العمومية - خنشلة- حيث تم في الدراسة محاولة تحليل واقع الإدارة بالمشاريع فيها ، وإبراز أهم نقاط القوة و الضعف إلى جانب الفرص والتهديدات . وبعد ذلك تم القيام بدراسة إحصائية قصد التعرف على مدى تطوير هذا النمط من الإدارة للمورد البشري وذلك باستخدام استمارة تم توزيعها على عينة عشوائية مكونة من 45 موظف من عمال و إطارات المؤسسة ، ثم تم القيام بتحليل النتائج المتحصل عليها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة اعتمادا على برنامج SPSS . وفي الأخير تم التوصل إلى أن المؤسسة قد استفادت من تطبيق هذا النمط التسييري ، من خلال تأطير فرق عمل متميزة عن باقي المؤسسات العاملة في نفس النشاط. الإدارة بالمشاريع كأسلوب حديث لتطوير إدارة الموارد البشرية [نص مطبوع ] / طبيب ، عبد السلام ; بقة ، الشريف . - تبسة : جامعة الشيخ العربي التبسي, 2013 . - 218 ورقة : إض. ; 30 سم. جداول اللغة : عربي (ara) لغة اصلية : عربي (ara) الكلمة المفتاح : الإدارة بالمشاريع  إدارة المشاريع  مشروع  فرق العمل  إدارة الموارد  مؤسسة  تطور خلاصة : يعد تطوير إدارة الموارد البشرية هاجسا للمؤسسة لتتماشى مع التغير الحاصل في بيئتها وحالة التعقيد التي تواجهها ، خاصة المؤسسات التي تمتلك محفظة مشاريع كبيرة ، لذا جاءت هذه الدراسة لتسليط الضوء على نمط تسييري حديث هو الإدارة بالمشاريع ، ومحاولة معرفة مدى تأثيره على تطوير إدارة الموارد البشرية . وقد أجريت هذه الدراسة على مؤسسة جزائرية تعمل وفق هذا النمط التسييري ألا وهو الإدارة بالمشاريع ، وهي مؤسسة كشرود علي للبناء و الأشغال العمومية - خنشلة- حيث تم في الدراسة محاولة تحليل واقع الإدارة بالمشاريع فيها ، وإبراز أهم نقاط القوة و الضعف إلى جانب الفرص والتهديدات . وبعد ذلك تم القيام بدراسة إحصائية قصد التعرف على مدى تطوير هذا النمط من الإدارة للمورد البشري وذلك باستخدام استمارة تم توزيعها على عينة عشوائية مكونة من 45 موظف من عمال و إطارات المؤسسة ، ثم تم القيام بتحليل النتائج المتحصل عليها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة اعتمادا على برنامج SPSS . وفي الأخير تم التوصل إلى أن المؤسسة قد استفادت من تطبيق هذا النمط التسييري ، من خلال تأطير فرق عمل متميزة عن باقي المؤسسات العاملة في نفس النشاط.

حجز

حجز هده الوثيقة

Exemplaires(1)

Call number	Media type	Location	Section	وضع
رم/386	مذكرات	الرسائل و مذكرات التخرج	رسائل الماجستير	جاهز جاهز

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200